关于外国人技能实习生事业
外国人技能实习制度是，把发展中国家的年轻人接受到日本产业界，
在一定期间内，
在「接受企业」中取得我国产业上的技术，技能，知识的制度。
事业成果
自2007年以来至今，已有250多名外国人学习了日本的技能
通过技能实习学习技术，技能，知识，为发展中国家培养人才做贡献。
通过地域活动的参加，加深了国际文化交流，更关系到周边地区的活性化。
年轻层次技能实习生认真从事技能实习，期待企业内活性化和提高生产效率。- 现场还配备有翻译人员，为来自中国、越南、菲律宾、缅甸的研修生提供支持。
- 通过和发展中国家企业的经济交流，能推进企业的国际化。
- 一般管理事业最长可以接受5年，监理团体许可番号（许1805000311）
从事实习的主要行业一览表
栽培农业、建筑机械安装、袜子制造、熟食制造、医疗福利设施用食品生产、汽车维修、护理、住宿※可应要求提供除所列以外的其他业务
体系
“WEB面试”和“现场面试”
来日后的实习
定期采访
入职前培训和入职后培训
从事实习程序流程
技术实习期
技能实习制度是，技能实习生进入日本国后，要接受最少1个月的讲习，讲习结束后，根据日本劳动基本法雇用关系规定下技能实习生接受实习，最长可以5年。
＊入国后8个月，2年零6个月，4年6个月时，需要技能检定合格考试。
＊关于第4年第5年的3号实习生，根据外国人技能实习机构百分点制进行审查
只认可获得一定百分点的优良监理团体和优良企业。
